صحيفة المريخ اون لاين
النتائج 1 إلى 6 من 6
     
  1. #1
    مريخي رائد
    رقم العضوية : 3373
    تاريخ التسجيل : Apr 2010
    المشاركات: 152,518
    التقييم: 261
    الهوايه : الرياضة والانترنت
    معدل تقييم المستوى
    814

    Icon14 للفائدة.. النظام الأساسي المعمول به حاليا في نادي المريخ

    النظام الأساسي لنادي المريخ لعام 2008
    الفصل الأول
    أحكام تمهيدية

    المادة (1) اسم النظام وبدء العمل به :ـ
    يسمى هذا النظام (النظام الاساسي لنادي المريخ الرياضي الثقافي الاجتماعي لسنة 2008) ويعمل به بعد اجازته بواسطة الجمعية العمومية واعتماده من قبل مفوض تسجيل الهيئات الشبابية والرياضية لولاية الخرطوم ـ

    المادة (2) الغاء واستثناء :ـ
    يلغي هذا النظام كل نظام أساسي سابق على أن تظل كل الاجراءات والقرارات التي اتخذت بموجبه سارية كما لو صدرت بموجب أحكام هذا النظام الاساسي ما لم تلغى أو تعدل وفقاً لأحكامه ـ

    المادة (3) تفسير :ـ
    ما لم يقتضي السياق معنى آخر تكون للكلمات والعبارات الواردة فيه ذات المعاني الممنوحة لها في قانون هيئات الشباب والرياضة لولاية الخرطوم لسنة 2007م ـ
    النادي : يقصد به نادي المريخ الرياضي والثقافي والاجتماعي ـ
    .الهيئة : يقصد بها الهيئة الرياضية المختصة بتنظيم المنشط الرياضي المحلي المعني بالولاية ـ
    الاتحاد : يقصد به الاتحاد المحلي للنشاط المعني لولاية الخرطوم ـ
    الولاية : يقصد بها ولاية الخرطوم ـ
    المجلس : يقصد به مجلس ادارة نادي المريخ المكون بموجب المادة (19) من هذا النظام ـ
    الجمعية العمومية : يقصد بها الاجتماع العام لاعضاء النادي بموجب المادة (14) من هذا النظام ـ
    القانون : يقصد به قانون الشباب والرياضة لولاية الخرطوم لسنة 2007م ـ
    المفوض : يقصد به مفوض تسجيل هيئات الشباب والرياضة بولاية الخرطوم ـ
    اللوائح : يقصد بها اللوائح الداخلية التي تنظم سير النشاط بالنادي ـ
    اللجان المساعدة : يقصد بها اللجان التي يكونها مجلس الادارة ويحدد مهامها واختصاصاتها ـ
    العضو العامل : يقصد به العضو الذي أكتسب عضويته حسب الشروط المنظمة للعضوية في هذا النظام الاساسي ـ
    العضو الرياضي : يقصد به اللاعب وفق المادة (7) الفقرة (ج) من هذا النظام الاساسي ـ
    عضو الشرف : يقصد به العضو الذي منحه مجلس الادارة عضوية شرف اعترافاً لما قدمه للنادي والبلاد من خدمات جليلة ـ
    اللاعب المتقاعد : يقثد به اللاعب وفق المادة (7) الفقرة (ب) من هذا النظام الاساسي ـ

    الفصل الثاني
    النشأة والاهداف

    المادة (4) النشأة والمقر :ـ
    أ/ نادي المريخ نادي رياضي ثقافي اجتماعي ويكون هيئة رياضية ذات شخصية اعتبارية وصفة تعاقبية وخاتم عام.ب/ يكون المقر الرئيسي للنادي ولاية الخرطوم مدينة أمدرمان – محلية امدرمان ـ

    المادة (5) أهداف النادي :ـ
    عمل النادي على تحقيق الاهداف التالية :ـ
    أ‌- توجيه وتنظيم وترقية النشاط الرياضي والثقافي والاجتماعي ـ
    ب‌- ترسيخ وتعميق الاسس للنشاط الرياضي والثقافي والاجتماعي المستندة على الاخلاق الفاضلة الكريمة والتنافس الشريف والايمان بالله والوطن للنهوض بالحركة الرياضية بما يحقق الخير والنفع للمجتمع الرياضي لرفعة البلاد ـ
    ج- تأمين ممارسة كل انواع الرياضة دون تفرقة أو تمييز وتوفير الوسائل المعينة لنشر و تطوير الحركة الرياضية والشبابية والثقافية وتطوير الالعاب الشعبية والمحافظة عليها ـ
    د- العمل على ترسيخ مفهوم الرياضة للجميع ، الرياضة شرف وأخلاق وتسامح وتنافس شريف وسفارة بين الشعوب وتعكس تطور وحضارة واخلاق الامة وتوثق الروابط وتدعم العلاقات الرياضية مع المجتمع الرياضي ـ
    هـ - تحديث وتأهيل وتطوير منشآت ومشاريع النادي عامة لخدمة الاعضاء واعداد النادي لتقديم الخدمات وتوفير وسائل الترفيه والمناشط لربط العضوية بالنادي ـ
    ز- ترسيخ مبادئ ومفاهيم ان الاندية هي البوتقة التي ينصهر فيها الابداع والانجازات وهي منارة الاشعاع الثقافي والرياضي والاجتماعي.ح – العمل والتعاون مع كافة الاندية والهيئات الرياضية والاجتماعية على ارساء مبادئ الشرف والامانة والاخلاق لتطوير الرياضة والنشاط الاجتماعي والثقافي ـ
    ط – العمل على تأهيل النشء والشباب لخلق جيل معافى وغرس وترقية القيم الفاضلة والاخلاق الحميدة وتعميقاً لمفهوم النشاط الشبابي والرياضي باعتباره قيمة انسانية رفيعة ـ
    ي – العمل على بناء وترسيخ الترابط والتكافل الاجتماعي المستند على الايمان بالله والوطن وتهيئة المناخ الملائم لاعضاء النادي لشغل وقت الفراغ بمزاولة الانشطة الرياضية والثقافية والاجتماعية على أسس سليمة ـ
    ك – العمل على ترسيخ وتأكيد مبدأ أهلية وديمقراطية الحركة الرياضية.تمكيم المرأة من المساهمة والاشتراك في كل المناشط الرياضية والاجتماعية والثقافية والتربوية بما تسمح به الاديان والاعراف والاخلاق والتقاليد الطيبة السمحة الموروثة ـ
    م – العمل بكل اخلاص وتجرد للمحافظة على تاريخ وموروثات وتقاليد النادي وابتكار الوسائل والاساليب الجديدة التي تساعد على تطويره ـ
    ن – رعاية ودعم المتفوقين والمبدعين والفئات ذوي الاحتياجات الخاصة شبابياً ورياضياًـ

    المادة (6) شعار النادي :ـ
    أ‌- عبارة عن نجمة من أحد الالوان الاحمر أو الاصفر أو كليهما معاًـ
    ب‌- يكون زي النادي أحد الالوان الاحمر أو الاصفر أو كليهما معاً ـ

    الفصل الثالث العضوية
    المادة (7) أنواع العضوية :ــ

    تكون عضوية النادي من الاتي :ـ
    ـ1- أ/ العضو العامل ب/ العضو الرياضي ج/ اللاعب المتقاعد د/ عضو الشرف ـ
    ـ2- يجوز لمجلس الادارة منح عضوية الشرف للشخصيات التي قدمت اعمال جليلة للنادي او البلاد في أي مجال ـ
    ـ3- لعضو الشرف حق حضور الجمعية العمومية والمشاركة في مداولاتها على ان لايكون له حق الترشيح او التصويت ـ

    المادة (8) الشروط العامة للعضوية :ـ
    يشترط لعضوية النادي :ـ
    أ/ أن يكون العضو سودانياً ـ
    ب/ أن لا يقل عمره عن (18) سنة ـ
    ج/ أن يكون كامل الاهلية ـ
    د/ لم تسبق ادانته بجريمة تمس الشرف أو الامانة ـ
    هـ/ أن لاينتمي لأي نادي آخر مسجل لدى مفوضية هيئات الشباب والرياضة ولاية الخرطوم ـ

    المادة (9) اجراءات اكتساب العضوية :ـ
    عضوية النادي متاحة للجميع دون تمييز ويجب على من يرغب في عضوية النادي ان يتبع الاتي :ـ
    أ‌- حضور مقدم طلب العضوية شخصياً لمكتب العضوية بالنادي وملء الاستمارة المعدة وفقاً للوائح المنظمة لاجراءات اكتساب العضوية بالنادي ـ
    ب‌- ابراز احد الوثائق الثبوتية ـ
    ج – تزكية اثنين من الاعضاء ـ
    د – الالتزام بسداد الرسوم المقررة ـ
    هـ - مراجعة استيفاء الشروط بواسطة مجلس الادارة أو من يفوضه ـ
    و – الاعتماد بواسطة مجلس الادارة في فترة اقصاها شهرين من تاريخ تقديم الطلب ـ
    ز – في حالة رفض الاعتماد المسبب من مجلس الادارة أو مرور شهرين وبعد استيفاء الشروط أعلاه يستأنف القرار للمفوضية خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العلم بالقرار أو انقضاء مدة شهرين ـ

    المادة (10) واجبات العضوية :ـ
    أ/ الالتزام بالنظام الاساسي واللوائح والقرارات التي تصدر بموجبه ـ
    ب/ الالتزام بالسلوك القويم والمظهر المشرف ـ
    ج/ الالتزام بمبادئ واهداف ولوائح النادي ـ
    د/ العمل على تسهيل مهمة مجلس الادارة والتنفيذيين في المحافظة على ممتلكات النادي والعمل على تنميتها وتسيير الواجبات التنفيذية ـ
    هـ/ تقديم المشورة وبذل الجهد بما يحقق مصلحة النادي.و/ الالتزام بسداد الاشتراكات ـ

    المادة (11) حقوق العضوية :ـ
    أ/ الاستفادة من جميع الخدمات المتوفرة بالنادي وفق النظام الاساسي واللوائح والقرارات التي تصدر بموجبه ـ
    ب/ الاستفادة من كل المناشط الرياضية والاجتماعية والثقافية التي يمكن ان يمارس فيها الاعضاء هواياتهم ـ
    ج/ ممارسة الحقوق المنصوص عليها في النظام الاساسي ـ

    المادة (12) فقدان العضوية :ـ
    يفقد العضو عضويته في الحالات الاتية :ـ
    أ/ الوفاة ـ
    ب/ الاستقالة اذا قبلها مجلس الادارة او مرور خمسة عشر يوماً من تاريخ تقديمها ويجب اخطار المفوض فوراً ـ
    ج/ فقدان الاهلية ـ
    د/ اذا تمت ادانته في جريمة مخلة بالشرف او الامانة بصدور حكم نهائي ـ

    المادة (13) اسقاط العضوية :ـ
    للجمعية العمومية الحق في اسقاط العضوية بناءاً على توصية مجلس الادارة لأي من الاسباب الاتية :ـ
    ـ1- اذا خالف أياً من الاهداف المذكورة في المادة (5) ـ
    ـ2- اذا ثبت بعد التحقيق انه حرض او ساعد على تحريض أي شخص ضد النادي بصورة تعرض النادي للانشقاق او الخسارة ـ
    ـ3- اذا خالف النظام الاساسي واللوائح.4- اذا فشل في سداد الاشتراك لأكثر من تسعة أشهر ـ

    الفصل الرابع الجمعية العمومية

    المادة (14) تكوين الجمعية العمومية :ـ
    العضو الذي يحق له التصويت في الجمعية العمومية :ـ
    أ/ أن يكون قد اكتسب عضوية قبل ثلاث أشهر من انعقاد الجمعية العمومية للنادي ـ
    ب/ أن يكون مسدداً للاشتراك المقرر وفقاً للوائح الموضوعة من قبل مجلس الادارة قبل شهر على الاقل من قيام الجمعية العمومية ـ
    ج/ أن لا يكون العضو جامعاً لعضوية نادي آخر تابع للاتحاد ـ
    د/ يكون اللاعب المتقاعد عضو في الجمعية العمومية للنادي اذا مارس نشاطه كلاعب مسجل للنادي في فترة لا تقل عن ثلاث سنوات متصلة تقاعد بعدها عن ممارسة المنشط مع النادي على ان يكون مسدد على الاقل اشتراك ثلاث اشهر في العام ـ
    هـ/ أي لاعب يمارس المنشط لا يحق له التصويت ولو سدد اشتراكه الشهري وهذا لا يعتبر اسقاطاً لعضويته في الجمعية العموميةـ

    المادة (15) اجراءات الجمعية العمومية :ـ
    أ/ يقدم مجلس الادارة جدولاً لأعمال الجمعية العمومية قبل شهر على الاقل من موعد انعقادها ـ
    ب/ تجتمع الجمعية العمومية العادية للنادي مرة في السنة على الاقل ويجوز لها ان تعقد اجتماعات غير عادية بناءاً على دعوة مجلس الادارة او طلب مقدم من أكثر من نصف الاعضاء الذين يحق لهم التصويت في الجمعية العمومية ـ
    ج/ اذا لم يقم مجلس الادارة بعقد الجمعية العمومية العادية في ظرف شهر من موعد انعقادها او اذا قدم له طلب من اكثر من نصف اعضاء الجمعية العمومية الذين يحق لهم التصويت ولم يدع الجمعية العمومية للانعقاد ، تتولى المفوضية دعوة الجمعية العمومية للانعقاد وادارتها على نفقة النادي ـ
    د/ تشكل الاغلبية المطلقة للاعضاء الذين يحق لهم التصويت النصاب القانوني لاجتماعات الجمعية العمومية ، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل الاجتماع لفترة لا تتجاوز ثمانية واربعون ساعة ويكون نصاب الاجتماع الثاني قانونياً بثلث الاعضاء ، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يكون الاجتماع الثالث قانونياً بأي عدد من الاعضاء ـ
    و/ تتخذ الجمعية العمومية قراراتها باغلبية الاصوات ويكون للرئيس صوتاً مرجحاً فيما عدا انتخابات مجلس الادارة ـ
    ز/ عضوية الجمعية العمومية المعتمدة في التاريخ الاول الذي اعلن لانعقادها لا تتأثر اذا تأجل انعقادها لتاريخ لاحق لأي سبب من الاسباب ـ
    ح/ التصديق على محضر الاجتماعات السابق ـ
    ط/ لا يحل أو يدمج النادي الا باغلبية لا تقل عن ثلاثة ارباع العضوية الكلية للجمعية العمومية ـ
    ي/ لا يجوز للجمعية العمومية النظر في أي مسألة غير مدرجة في جدول الاعمال ـ
    ك/ يرسل مجلس الادارة صورة من وقائع الجمعية العمومية للمفوضية ـ
    
    المادة (16) اختصاصات الجمعية العمومية :ـ
    تختص الجمعية العمومية للنادي بالاتي :ـ
    أ/ اجازة التقرير المالي المراجع واتخاذ ما يترتب عليه من قرارات ـ
    ب/ اعتماد الحساب الختامي للسنة المالية المنتهية والتصديق على الميزانية السنوية التي يقدمها مجلس الادارة ـ
    ج/ مناقشة اعمال وتقارير اداء مجلس الادارة ـ
    د/ انتخاب اعضاء مجلس الادارة ـ
    هـ/ اجارة او تعديل النظام الاساسي بما لا يتعارض مع القانون واللوائح الصادرة بموجبه ـ
    و/ النظر في الاستئنافات المقدمة لها ضد قرارات مجلس الادارة ـ
    ز/ الحق في اسقاط العضوية عن أي عضو بعد النظر في التقرير الذي يقدمه مجلس الادارة ـ
    ط/ حل ودمج النادي باغلبية ثلاثة ارباع العضويةـ

    المادة (17) اجراءات الجمعية العمومية غير العادية :ـ
    أ/ يجوز دعوة الجمعية العمومية لاجتماع طارئ كلما اقتضت الضرورة لذلك بناءاً على قرار من مجلس الادارة او بطلب مقدم من أكثر من نصف اعضاء الجمعية العمومية لامستوفين لشروط العضوية ـ
    ب/ يجب ان يرفق مع خطاب الدعوة للاجتماع الطارئ جدول الاعمال مبيناً فيه الغرض من الاجتماع وموضوعه وزمانه ومكانه وكل المعلومات اللازمة لبحث الموضوعات المدرجة بالجدول ـ
    ج/ لا يجوز للجمعية العمومية الطارئة النظر الا في المسائل التي دعيت لها والمحددة في جدول الاعمال مسبقاً ـ
    د/ اذا لم يقم مجلس الادارة بعقد اجتماع الجمعية العمومية الطارئة قي ظرف شهر من تاريخ تقديم الطلب المشار اليه في البند (أ) أعلاه ودون سبب مقبول تتولى المفوضية دعوة الجمعية العمومية للناعقاد على نفقة النادي ـ

    الفصل الخامس
    مجلس الادارة

    المادة (18) شروط اكتساب عضوية مجلس الادارة :ـ
    أ/ أن يكون سودانياً ـ
    ب/ كامل الاهلية القانونية ـ
    ج/ أن يكون ملماً بالقراءة والكتابة ـ
    د/ أن لا تقل سته عن ثمانية عشر عاماً ـ
    هـ/ أن تكون له خبرة في مجال العمل الرياضي لمدة عامين على الاقل ـ
    و/ أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يسبق ادانته بجريمة مخلة بالشرف أو الامانة ـ

    المادة (19) تكوين مجلس الادارة :ـ
    تكون مجلس ادارة النادي من ثلاثة عشر عضواً ، يتم انتخابهم من اعضاء الجمعية العمومية على النحو الاتي:ـ:
    ـ1- أربعة اعضاء للمناصب الاتية :ـ
    أ/ الرئيس ـ
    ب/ نائب الرئيس ـ
    ج/ السكرتير ـ
    د/ أمين المال ـ
    ـ2- عدد سبعة أعضاء فقط ـ
    ـ3 - عضوين أحدهما ممثل قدامى لاعبي كرة القدم والاخر ممثل المناشط المختلفة ـ

    المادة (20) دورة المجلس :ـ
    تكون دورة مجلس الادارة ثلاث سنوات من تاريخ انتخابه ـ

    المادة (21) سلطات واختصاصات مجلس الادارة :ـ
    ـ1- ادارة وتطوير جميع اوجه النشاط الرياضي والاجتماعي والثقافي ـ
    ـ2- قبول العضوية وارسال كشف بها الى المفوضية ـ
    ـ3- اصدار اللوائح الداخلية والقرارات اللازمة لتحقيق حسن سير الادارة بالطريقة المثلى ـ
    ـ4- التداول واصدار القرارات في جميع المسائل المتعلقة بالنادي على ان لا تتعارض مع سلطات الجمعية العمومية ـ
    ـ5- المحافظة على مالية النادي وممتلكاته ومصالحه العامة ـ
    ـ6- محاسبة أي من الاعضاء بالتوبيخ او الانذار او التجميد او فقدان العضوية والتوصية للجمعية العمومية باسقاط عضويته حسب المواد (12) و (13) من هذا النظام ـ
    ـ7- تسجيل وشطب اللاعبين في مختلف المناشط بالنادي ـ
    ـ8- دعوة الجمعية العمومية لعرض نتائج أعماله وحساباته ـ
    ـ9- الاحتفاظ بالسجلات والمستندات اللازمة لتسيير نشاط النادي ـ
    ـ10- اعداد الحساب الختامي وتقديمه للمراجع العام قبل أكثر من شهرين من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية ـ
    ـ11- تجميد عضوية عضو مجلس الادارة اذا اتهم في جريمة مخلة بالشرف او الامانة الى حين الفصل النهائي في القضية ـ
    ـ12- تحدد اللوائح التي يصدرها مجلس الادارة سلطات واختصاصات اعضاء المجلس غير المنصوص عليها في المادة (19) (أ) (1) ويحدد قرار التعيين واجبات اللجان المساعدة التي يعينها من وقت لاخر ـ
    ـ13- يجوز لمجلس الادارة حل أي من اللجان التي يعينها كما يجوز له تعديل تكوينها واختصاصاتها وتنتهي فترة أعمال تلك اللجان بانتهاء مهمتها او التاريخ المحدد لها او بانتهاء دورة اعمال مجلس الادارة ـ
    ـ14- التوصية للاتحادات الرياضية وجهات الاختصاص فيما يختص بالاذن للاشتراك في أي منافسة أو مؤتمر أو معسكر أو اجتماع أو بعثة تدريبية خارج السودان أو دعوة شخص أو هيئة رياضية لزيارة السودان بما في ذلك الاتصالات بالجهات الخارجية وفقاً للقانون ،
    ـ15- تمثيل النادي في الاجتماعات الخارجية بعد موافقة جهات الاختصاص ـ
    ـ16- الموافقة على الاشتراك او الانتساب للاتحادات الرياضية المختلفة.17- اعداد خطاب الدورة ومشروع الموازنة.18- اعداد مقترحات تعديل النظام الاساسي ـ
    ـ19- يجوز لمجلس ادارة النادي ان يجري أي تعديلات في مناصبه اثناء دورته فيما عدا الضباط الاربعة ـ
    ـ20- تكوين اللجان المساعدة والاشراف عليها وتحديد مهامها واختصاصاتها واصدار اللوائح المنظمة لاعمالها ـ
    ـ21- أي اختصاصات توكلها له الجمعية العمومية ـ

    المادة (22) اختصاصات الضباط الاربعة :ـ
    أ/ اختصاصات رئيس المجلس :ـ
    ـ1- رئاسة اجتماعات مجلس الادارة والجمعية العمومية وتمثيل النادي لدى جهات الاختصاص واي اختصاصات أخرى توكلها له الجمعية العمومية او اللوائح ـ
    ـ2- رعاية القطاعات المختلفة عن طريق ترسيخ العمل الديمقراطي والشوري الحر ت
    ـ3- تحقيق الشفافية المصداقية في العمل الحر ـ
    ب/ اختصاصات نائب الرئيس :ـ
    يمارس جميع اختصاصات الرئيس في حالة غيابه و أي اختصاصات اخرى توكل اليه ـ
    ج / اختصاصات السكرتير :ـ
    ـ1- يقود الادارة التنفيذية والتنسيق بين القطاعات لضمان سير العمل بطريقة مثلى وهادئة ـ
    ـ2- تنفيذ قرارات مجلس الادارة ومتابعتها ـ
    ـ3- رعاية شئون النادي لدى جهات الاختصاص ـ
    ـ4- الاشراف على ادارة النشاط التنفيذي ـ
    ـ5- مساعدة مجلس الادارة واللجان المساعدة في صياغة واعداد اللوائح ـ
    ـ6- تنشيط علاقات التوأمة مع الاندية الصديقة والعمل على انشاء علاقات مميزة مع كافة الاندية اقليمياً وقارياً ودولياً بالتنسيق مع الجهات المختصة ـ
    ـ7- تقوية العلاقة بين مجلس الادارة ولجان النادي المكونة بقرار من مجلس الادارة وروابط دول المهجر والتنسيق مع الجهات المختصة واستنباط وسائل جديدة وابتكار اساليب علمية في كيفية استنفار الروابط والاستفادة من قدرتها في دعم استراتيجي مؤثر وفاعل ـ
    ـ8- ابراز نشاطات المجلس وقطاعاته المختلفة لدى أجزة الاعلام ويعتبر الناطق الرسمي باسم المجلس ـ
    ـ9- حفظ وقائع ومحاضر الاجتماعات بصورة منتظمة ـ
    د/ اختصاصات أمين المال :ـ
    ـ1- مسئول عن كافة أموال النادي بموجب اللوائح ـ
    ـ2- ادارة شئون النادي المالية وفق الميزانية المجازة من مجلس الادارة ووفق اللوائح المالية ـ
    ـ3- الالتزام بموجهات الميزانية ـ
    ـ4- مساعدة المجلس في وضع الميزانية التخطيطية للمناشط المختلفة ت
    ـ5- تقديم تقرير دوري لمجلس الادارة يوضح قوائم الايرادات والمنصرفات خلال المدة المجددة للتقرير ـ

    المادة (23) اجتماعات محلس الادارة :ـ
    أ/ يجتمع مجلس الادارة مرتين على الاقل كل شهر ويجوز له عقد اجتماعاً طارئاً في أي وقت حسبما تقتضيه الضرورة وبناءاً على دعوة من رئيس مجلس الادارة او بطلب مقدم من أكثر من نصف اعضائه ـ
    ب/ اجتماع مجلس الادارة يكون قانونياً اذا حضره اكثر من نصف الاعضاء ويصدر قراراته باغلبية اصوات الحاضرين واذا تساوت الاصوات يكون للرئيس صوت مرجح ـ
    ج/ اذا لم يتوفر النصاب المنصوص عليه في الفقرة (ب) اعلاه يؤجل الاجتماع لتاريخ لاحق وبعدها يكون النصاب قانونياً بأي عدد يحضر بشرط ألا يقل عن الثلث ـ
    د/ في حالة غياب الرئيس ونائبه يرأس الاجتماع السكرتير ثم أمين المال.هـ/ يحتفظ المجلس بسجل منظم لوقائع اجتماعاته وقراراته ـ

    المادة (24) خلو منصب مجلس الادارة :ـ
    أ‌- في حالة خلو أي منصب من مناصب مجلس الادارة تجري المفوضية انتخابات تكميلية ، عدا خلو مناصب الضباط الاربعة مجتمعين.ب‌- في حالة خلو مناصب الضباط الاربعة مجتمعين يعتبر حل للمجلس وتجري انتخابات لاختيار مجلس ادارة جديد.المادة (25) اجراءات محاسبة اعضاء مجلس الادارة :ـ
    ـ1- في حالة ارتكاب عضو مجلس الادارة أي مخالفة لاحكام النظام الاساسي واللوائح الداخلية وبعد التحقيق من قبل مجلس الادارة توقع العقوبات الاتية :ـ
    أ/ لفت نظر ـ
    ب/ الانذار ـ
    ج/ الايقاف عن مزاولة النشاط لمدة لا تتجاوز ستة أشهر ـ
    ـ2- يجب على مجلس الادارة اتخاذ الاجراءات اللازمة لعقد الجمعية العمومية الطارئة في ظرف ثلاثون يوماً من تاريخ تقديم الطلب لسحب الثقة او اسقاط عضوية عضو مجلس الادارة.3- يجوز للمجلس تجميد عضوية عضو مجلس الادارة في حالة المخالفات لحين عرضها على الجمعية العموميةـ

    الفصل السادس
    اللجان المساعدة

    المادة (26) التكوين :ـ
    يجوز لمجلس الادارة تكوين لجان مساعدة ويراعى في عضوية اللجان الخبرة والتخصص ويعين رئيس ومقرر لكل لجنة ويصدر اللوائح المنظمة لاعمال اللجان ـ

    الفصل السابع
    اللاعبين المتقاعدين

    المادة (27) النشأة :ـ
    ينشأ تجمع اللاعبين المتقاعدين لجميع المناشط الرياضية بالنادي بقرار من مجلس الادارة

    المادة (28) أهداف تجمع اللاعبين المتقاعدين :ـ
    يهدف تجمع اللاعبين المتقاعدين لرعاية الشئون الاجتماعية والاسرية للاعبين المتقاعدين وتقديم المشورة الفنية لمجلس الادارة وما يتفق ويحقق اهداف النادي ـ

    المادة (29) لائحة تجمع اللاعبين المتقاعدين :ـ
    يقترح تجمع اللاعبين المتقاعدين لائحة يجيزها ويعتمدها مجلس الادارة ـ

    ملحوظة:ـ (للأسف لم أتحصل على المادتين (30) و (31) من النظام الاساسي و أتمنى من اعضاء الداخل مدنا بهما حتى يكتمل النظام للتوثيق وحتى يكون مرجعية لمن يحتاج له) ـ

    المادة (32) الحسابات والمستندات :ـ
    أ/ على مجلس الادارة الاحتفاظ بالحسابات والمستندات وفقاً للائحة المالية ـ
    ب/ يلتزم مجلس الادارة بفتح حسابات جاية ويحق له فتح حساب ودائع استثمار بعد موافقة الجهات المختصة ـ
    ج/ يلتزم مجلس الادارة باصدار لائحة مالية تنظم الاداء المالي وفق النظم المحاسبية المعمول بها ـ

    المادة (33) المراجعة :ـ
    أ/ تراجع حسابات النادي ومستنداته وسجلاته بواسطة المراجع العام أو من يفوضه أو مراجع معتمد ـ
    ب/ تعرض الميزانية المراجعة في لوحة الاعلانات بدار النادي والمفوضية قبل خمسة عشر يوماً على الاقل من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية ـ

    الفصل العاشر أحكام عامة

    المادة (34) سلطات مجلس الادارة في اصدار اللوائح :ـ
    يصدر مجلس الادارة أي لوائح يراها لازمة ويلغيها ويعدلها وفق النظام الاساسي ـ

    المادة (35) حظر النشاط السياسي والعنصري :ـ

    لا يجوز لأي عضو اثارة أي مواضيع سياسية أو عنصرية أو عقائدية أو جهوية داخل النادي للتمييز بين أعضائه ـ

    المادة (36) استخدام اسم النادي وشعاره :ـ
    لايجوز لأي شخص أو جماعة أو تنظيم أو هيئة أو جمعية استخدام اسم النادي أو شعاره لجمع أموال أو أي غرض يتعلق بالنادي قبل الحصول على الموافقة الكتابية من مجلس الادارة بعد استيفاء أي شروط او ضوابط تحددها القوانين واللوائح ـ

    المادة (37) الجزاءات والعقوبات :ـ
    أ/ الجزاءات :يجوز لمجلس الادارة وبعد اكتمال التحقيق في أحد الحالات الاتية :ـ
    ـ1- اذا اخل العضو باحكام هذا النظام او اللوائح الصادرة بموجبه ـ
    ـ2- اذا ادين في أي جريمة ماسة بالشرف والامانة ـ
    ـ3- اشانة او اساءة سمعة النادي ـ
    ـ4- ممارسة الاساليب الفاسدة ـ
    ـ5- عدم الالتزام بقرارات مجلس الادارة ـ

    ب/ أن يوقع الأحد العقوبات التالية :ـ
    ـ1- لفت نظر
    ـ2- الانذار
    ـ3- الغرامة تحصل كدعم للنادي
    ـ4- تجميد العضوية بما لا يجاوز العام
    ـ5- التوصية للجمعية العمومية لاسقاط العضوية وفي هذه الحالة يجمد نشاط العضو ويمنع من دخول النادي لحين قرار الجمعية العمومية ـ6- فقدان العضوية حسب نص المادة (12) من هذا النظام الاساسي

  2.  
     
  3. #2
    مريخي رائد
    رقم العضوية : 3373
    تاريخ التسجيل : Apr 2010
    المشاركات: 152,518
    التقييم: 261
    معدل تقييم المستوى
    814

    افتراضي

    للفائدة

  4.  
     
  5. #3
    مريخي أصيل ومميز
    رقم العضوية : 7664
    تاريخ التسجيل : Aug 2012
    المشاركات: 4,750
    التقييم: 50
    معدل تقييم المستوى
    59

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريخابي كسلاوي مشاهدة المشاركة
    للفائدة
    شكرا للافادة ياكسلاوى ..ولكن لانريد هذا النظام الذى وضعه المجلس المنتخب لانه لن يكون صحيحا وشاملا والفيهم شفناها وعرفناها ..دايرين نظام اساسى جديد مدروس ويضعه اشخاص فاهمين

  6.  
     
  7. #4
    مريخي رائد
    رقم العضوية : 3373
    تاريخ التسجيل : Apr 2010
    المشاركات: 152,518
    التقييم: 261
    معدل تقييم المستوى
    814

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابواسراء مشاهدة المشاركة
    شكرا للافادة ياكسلاوى ..ولكن لانريد هذا النظام الذى وضعه المجلس المنتخب لانه لن يكون صحيحا وشاملا والفيهم شفناها وعرفناها ..دايرين نظام اساسى جديد مدروس ويضعه اشخاص فاهمين
    كدي اقرا كويس ياابو اسراء
    ده النظام الاساسي للنادي الوضعو مجلس جمال الوالي في 2008م وليس النظام الاساسي الجديد الاقترحو المجلس المنتخب

    اقرا كويس ياحبيب


    النظام الأساسي لنادي المريخ لعام 2008

  8.  
     
  9. #5
    مريخي أصيل ومميز
    رقم العضوية : 7664
    تاريخ التسجيل : Aug 2012
    المشاركات: 4,750
    التقييم: 50
    معدل تقييم المستوى
    59

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريخابي كسلاوي مشاهدة المشاركة
    كدي اقرا كويس ياابو اسراءده النظام الاساسي للنادي الوضعو مجلس جمال الوالي في 2008م وليس النظام الاساسي الجديد الاقترحو المجلس المنتخباقرا كويس ياحبيب النظام الأساسي لنادي المريخ لعام 2008
    معاك حق ياكسلاوى ولك العتبى حتى ترضى والله حقيقة ماقريت فيه ولاسطر تخيلت انه النظام الاساسى الجديد

  10.  
     
  11. #6
    مريخي رائد
    رقم العضوية : 1471
    تاريخ التسجيل : Dec 2009
    المشاركات: 9,694
    التقييم: 67
    معدل تقييم المستوى
    100

    افتراضي

    ما يهمنا يا مهدى كمشجعين للنادى المواد 10و11 وهى كيفية اكتساب العضوية
    اولا المادة 10 وضعت عراقيل للحصول على العضوية مثل تقديم طلب العضوية شخصيا يعنى مادة مفصلة على ناس ولاية الخرطوم وما يؤكد كلامى المادة 11و التى تتحدث عن سلوك العضو داخل نادى المريخ بامدرمان يعنى بالواضح كدة الناس إللى وضعوا النظام الاساسى فصلوه على ناس ام درمان مكان المولد ولم يضعوا أى اعتبار للأنصار المنتشرين فى بقاع السودان أو حتى دول المهجر ... هل يعقل أن يتحدث النظام الاساسى عن تكسير كرسى بالنادى المشجع يريد نيل العضوية من وادى حلفا هذا النظام وخاصة فى مواد العضوية وطريقة اكتسابها قديم وعفا عليها الزمن اليوم المريخ نادى عالمى وليس نادى حى لذا لابد من تغيير المفاهيم لمن يوكل لهم وضع مثل هذه النظم وإلا ستدور الدائرة بعضوية مستجلبة غدا كما حدث بالأمس...

  12.  

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ظ…ظˆط§ظ‚ط¹ ط§ظ„ظ†ط´ط± (ط§ظ„ظ…ظپط¶ظ„ط©)

ظ…ظˆط§ظ‚ط¹ ط§ظ„ظ†ط´ط± (ط§ظ„ظ…ظپط¶ظ„ط©)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •